Peter Degnes

Stürmer - Skeid
25 Sep 2028
Montag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 8 Transfers Beziehungen Ereignisse 109 Auszeichnungen 1 Spiele Historie

Ereignisse

109
Schwere
Stimmung

  1. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  2. Außen vor, weil Adrian Evensen-Jensen bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Adrian Evensen-Jensen wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Er bleibt außen vor, da seine Zukunft beim Klub ungeklärt ist.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  3. Streit mit Adrian Evensen-Jensen über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  4. Außen vor, weil Adrian Evensen-Jensen bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Adrian Evensen-Jensen wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Er bleibt außen vor, da seine Zukunft beim Klub ungeklärt ist.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  5. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er ist mit seiner Spielzeit unzufrieden. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  6. Hartes Gespräch mit dem Trainer über Einsatzzeiten

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.

  7. Vom Trainer mehr Spielzeit versprochen

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.

  8. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  9. Mangelnde Spielzeit

  10. Kaderstatus geändert

  11. Außen vor, weil Adrian Evensen-Jensen bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Adrian Evensen-Jensen wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Er bleibt außen vor, da seine Zukunft beim Klub ungeklärt ist.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.

  12. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  13. Das Vertrauen des Trainers schwindet

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  14. Streit mit Adrian Evensen-Jensen über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  15. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  16. Außen vor, weil Adrian Evensen-Jensen bevorzugt wurde

    Ernst
    Stattdessen gewählt
    Adrian Evensen-Jensen wurde bevorzugt — die Auswahlphilosophie des Vereins.
    Ursache
    Er bleibt außen vor, da seine Zukunft beim Klub ungeklärt ist.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.

  17. Außen vor, weil Adrian Evensen-Jensen bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Adrian Evensen-Jensen wurde bevorzugt — die Auswahlphilosophie des Vereins.
    Ursache
    Sein Profil passte nicht zur taktischen Ausrichtung.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  18. Auf die Bank verbannt, da Adrian Evensen-Jensen bevorzugt wurde

    Ernst
    Stattdessen gewählt
    Adrian Evensen-Jensen wurde bevorzugt — die Auswahlphilosophie des Vereins.
    Ursache
    Er bleibt außen vor, da seine Zukunft beim Klub ungeklärt ist.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.

  19. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  20. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  21. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  22. Streit mit Adrian Evensen-Jensen über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  23. Außen vor, weil Adrian Evensen-Jensen bevorzugt wurde

    Ernst
    Stattdessen gewählt
    Adrian Evensen-Jensen wurde bevorzugt — die Auswahlphilosophie des Vereins.
    Ursache
    Sein Profil passte nicht zur taktischen Ausrichtung.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  24. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  25. Außen vor, weil Adrian Evensen-Jensen bevorzugt wurde

    Ernst
    Stattdessen gewählt
    Adrian Evensen-Jensen wurde bevorzugt — die Auswahlphilosophie des Vereins.
    Ursache
    Sein Profil passte nicht zur taktischen Ausrichtung.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  26. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  27. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  28. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  29. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  30. Streit mit Adrian Evensen-Jensen über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  31. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  32. Außen vor, weil Adrian Evensen-Jensen bevorzugt wurde

    Ernst
    Stattdessen gewählt
    Adrian Evensen-Jensen wurde bevorzugt — die Auswahlphilosophie des Vereins.
    Ursache
    Sein Profil passte nicht zur taktischen Ausrichtung.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  33. Frustriert über seine taktische Rolle

    Mittel
    Ursache
    Eine Systemänderung hat verschoben, was von ihm verlangt wird.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  34. Zum Spieler des Spiels gewählt

  35. Beendete eine lange Torflaute

  36. Erzielte sein erstes Tor für den Klub

    Schwer
    Ursache
    Ein Meilenstein, an den er sich noch lange erinnern wird.

  37. Medien-Narrativ um ihn hat sich verschoben

    Gering
    Ursache
    Der Ton von Experten und Presse hat nach den jüngsten Ergebnissen gedreht.

  38. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  39. Team für die Reaktion gelobt

  40. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  41. Ins junge Team des Monats berufen

    Mittel
    Ursache
    Die Selektoren wählten ihn unter die herausragenden U21-Spieler des Monats.

  42. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  43. Streit mit Adrian Evensen-Jensen über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  44. Veränderte das Spiel von der Bank aus

    Mittel
    Ursache
    Er kam ins Spiel, als sein Team einem Ergebnis hinterherlief, und lieferte den entscheidenden Moment.

  45. Entscheidendes Tor in einem engen Spiel erzielt

  46. Die Fans trugen ihn nach seinem entscheidenden Beitrag

    Mittel
    Ursache
    Er sorgte für den Moment, der das Spiel entschied. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
    Ausblick
    Sein Status bei den Fans dürfte steigen, wenn die Form anhält.

  47. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  48. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  49. Außen vor, weil Adrian Evensen-Jensen bevorzugt wurde

    Ernst
    Stattdessen gewählt
    Adrian Evensen-Jensen wurde bevorzugt — die Auswahlphilosophie des Vereins.
    Ursache
    Sein Profil passte nicht zur taktischen Ausrichtung.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  50. Das Vertrauen des Trainers wächst

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.

  51. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  52. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  53. Streit mit Adrian Evensen-Jensen über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  54. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  55. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  56. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  57. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  58. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  59. Er will inzwischen: Die Flaute zu beenden

    Gedanken

  60. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  61. Sorgen wegen anhaltender Torflaute

  62. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  63. Streit mit Adrian Evensen-Jensen über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  64. Für dieses Spiel rotiert

    Gering
    Stattdessen gewählt
    Jarmund Kvernstuen wurde bevorzugt — die Chance auf Pokal-Einsatzminuten.
    Ursache
    Ein jüngerer Spieler bekam in diesem Spiel die Chance.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  65. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  66. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  67. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  68. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  69. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  70. Streit mit Adrian Evensen-Jensen über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  71. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  72. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen — Adrian Evensen-Jensen

    Gedanken

  73. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  74. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  75. Auf die Bank verbannt, da Adrian Evensen-Jensen bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Adrian Evensen-Jensen wurde bevorzugt — die Auswahlphilosophie des Vereins.
    Ursache
    Sein Profil passte nicht zur taktischen Ausrichtung.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  76. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  77. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  78. Durchbruch in den Profikader

  79. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  80. Streit mit Adrian Evensen-Jensen über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  81. Streit mit Adrian Evensen-Jensen über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  82. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.

  83. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  84. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.

  85. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  86. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  87. Neuer Vertrag liegt deutlich unter seinem alten Gehalt

    Schwer
    Ursache
    Die Gehaltskürzung ist angesichts seines bisherigen Verdienstes schwer zu verkraften.

  88. Streit mit Adrian Evensen-Jensen über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  89. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  90. Fester Transfer

    Entscheidung
    Bewegung
    KFUM Oslo → Skeid · 100.0K

  91. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  92. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  93. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  94. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  95. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  96. Talent

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  97. Er hat es aufgegeben: Weg, egal wohin

    Gedanken

  98. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  99. Talent

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  100. Administrative Herabstufung

    Entscheidung
    Bewegung
    KFUM Oslo → KFUM Oslo U20
    Wer
    Haaland Ole

  101. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  102. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Entwicklungsplan ausgeschöpft
    Wer
    Vorstand

  103. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  104. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  105. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  106. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $157.9K/y

  107. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $157.9K/y

  108. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $157.9K/y
    Wer
    Haaland Ole

  109. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $157.9K/y