Tarik Sadiković

Innenverteidiger - Austria Salzburg U20
12 Jun 2028
Montag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten Transfers Beziehungen Ereignisse 52 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

52
Schwere
Stimmung

  1. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Lee Kang-Hee

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  2. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  3. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  4. Er hat es offiziell gefordert: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  5. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang David Savić

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  6. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Kimberly Ezekwem

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  7. Beeindruckte den Stab im Training

    Mittel
    Ursache
    Sein Einsatz und seine Qualität stachen für seinen Entwicklungsstand heraus.

  8. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Moritz Oswald

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  9. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang David Kinsombi

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  10. Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  11. Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  12. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  13. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  14. Vom Trainer für seine Einstellung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine Einstellung.

  15. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  16. Blieb für Extra-Training zurück

    Mittel
    Ursache
    Er blieb für Extra-Arbeit zurück, nachdem der Rest schon gegangen war.

  17. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  18. Vom Trainer für seine Einstellung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine Einstellung.

  19. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Marco Fossati

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  20. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  21. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Martin Rasner

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  22. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  23. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  24. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  25. Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  26. Vom Trainer für seine Einstellung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine Einstellung.

  27. Blieb für Extra-Training zurück

    Gering
    Ursache
    Er blieb für Extra-Arbeit zurück, nachdem der Rest schon gegangen war.

  28. Vom Trainer für seine Einstellung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine Einstellung.

  29. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  30. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Dimitrie Deumi-Nappi

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  31. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Marcel Moswitzer

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  32. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Zach Mitchell

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  33. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  34. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  35. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  36. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  37. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  38. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  39. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  40. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  41. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  42. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Gernot Dragovic

    Gedanken

  43. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  44. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  45. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  46. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  47. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  48. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  49. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
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  50. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
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  51. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
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    Wer
    Dragovic Gernot

  52. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $45.0K/y