Tyler Mansbridge

Defensiver Mittelfeldspieler - Blackburn Rovers U20
6 Sep 2027
Montag
Verarbeitung

Ereignisse

39
Schwere
Stimmung
  1. Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen

  2. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  3. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  4. Er hat es offiziell gefordert: Hier zu bleiben

    Gedanken
  5. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  6. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $93.6K/y
  7. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  8. Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen

    Gering
    Ursache
    Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
  9. Vom Trainer für seine Einstellung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine Einstellung.
  10. Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben

    Gedanken
  11. Er hat es aufgegeben: Ein größerer Verein

    Gedanken
  12. Beeindruckte den Stab im Training

    Mittel
    Ursache
    Sein Einsatz und seine Qualität stachen für seinen Entwicklungsstand heraus.
  13. Vom Trainer für seine Einstellung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine Einstellung.
  14. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  15. Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen

  16. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Elliot Anderson

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  17. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  18. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  19. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  20. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Luke Ellis

    Gedanken
  21. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Leny Yoro

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  22. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Jorrel Hato

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  23. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  24. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  25. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  26. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  27. Er will inzwischen: Hier zu bleiben

    Gedanken
  28. Er hat es ausgesprochen: Ein größerer Verein

    Gedanken
  29. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  30. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  31. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Im Kader überzählig
    Wer
    Vorstand
  32. Er will inzwischen: Ein größerer Verein

    Gedanken
  33. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  34. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $34.2K/y
  35. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  36. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  37. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $34.2K/y
  38. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $53.6K/y
    Wer
    Ellis Luke
  39. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $53.6K/y