Freddie Leatherbarrow

Defensiver Mittelfeldspieler - Blackburn Rovers U18
22 Aug 2026
Samstag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten Transfers Beziehungen Ereignisse 15 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

15
Schwere
Stimmung

  1. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  2. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  3. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  4. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Calvin Ramsay

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  5. Er will inzwischen: Ein größerer Verein

    Gedanken

  6. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  7. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $57.6K/y

  8. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  9. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  10. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.

  11. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  12. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  13. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $57.6K/y

  14. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $94.7K/y
    Wer
    Miller Christopher

  15. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $94.7K/y