Josh Ocaya

Defensiver Mittelfeldspieler - Hull City U20
15 Sep 2031
Montag
Verarbeitung

Ereignisse

47
Schwere
Stimmung
  1. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Marko Peranović

    Mittel
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  2. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  3. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $400.0K/y
  4. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Interim Coach

    Gedanken
  5. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Nathan Fondja

    Mittel
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  6. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Aleksander Gołoś

    Mittel
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  7. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Aiden Thompson

    Mittel
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  8. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $401.0K/y
  9. Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  10. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $402.2K/y
  11. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  12. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  13. Er hat es offiziell gefordert: Weg, egal wohin

    Gedanken
  14. Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin

    Gedanken
  15. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  16. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  17. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  18. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Zico Asare

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  19. Ärzte schützen ihn vor einem überstürzten Comeback

    Ernst
    Ursache
    Das Ärzteteam gibt ihn noch nicht für volle Spielzeit frei.
  20. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  21. Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  22. Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  23. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  24. Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  25. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $377.2K/y
  26. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $364.9K/y
  27. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $365.7K/y
  28. Talent

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  29. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $303.4K/y
  30. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  31. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

    Gedanken
  32. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  33. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $165.8K/y
  34. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $165.8K/y
  35. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  36. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $91.9K/y
  37. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $91.9K/y
  38. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  39. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  40. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  41. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  42. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  43. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  44. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $56.9K/y
  45. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $56.9K/y
  46. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  47. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand