Finley Taylor

Torwart - Blackburn Rovers U20
31 Jul 2029
Dienstag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten Transfers 1 Beziehungen Ereignisse 47 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

47
Schwere
Stimmung

  1. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  2. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Die beiden gerieten aneinander — Edward Ross

    Gedanken

  3. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  4. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  5. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  6. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  7. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  8. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  9. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  10. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  11. Trainer hat ein Versprechen gebrochen

    Ernst
    Ursache
    Selbst der ehrliche Ton wurde angesichts des angespannten Verhältnisses übelgenommen.

  12. Vom Trainer für seine Einstellung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine Einstellung.

  13. Blieb für Extra-Training zurück

    Mittel
    Ursache
    Er blieb für Extra-Arbeit zurück, nachdem der Rest schon gegangen war.

  14. Vom Trainer für seine Einstellung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine Einstellung.

  15. Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  16. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  17. Blieb für Extra-Training zurück

    Mittel
    Ursache
    Er blieb für Extra-Arbeit zurück, nachdem der Rest schon gegangen war.

  18. Vom Trainer für seine Einstellung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine Einstellung.

  19. Ermutigt durch die Kaderinvestitionen

    Ernst
    Ursache
    In diesem Transferfenster kam ein bedeutender Neuzugang. Seine große Ambition verstärkt, wie er den Kurs des Vereins bewertet.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  20. Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben

    Gedanken

  21. Er hat es aufgegeben: Ein größerer Verein

    Gedanken

  22. Blieb für Extra-Training zurück

    Mittel
    Ursache
    Er blieb für Extra-Arbeit zurück, nachdem der Rest schon gegangen war.

  23. Vom Trainer für seine Einstellung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine Einstellung.

  24. Vom Trainer für seine Einstellung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine Einstellung.

  25. Er will inzwischen: Hier zu bleiben

    Gedanken

  26. Blieb für Extra-Training zurück

    Mittel
    Ursache
    Er blieb für Extra-Arbeit zurück, nachdem der Rest schon gegangen war.

  27. Vom Trainer für seine Einstellung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine Einstellung.

  28. Er hat es ausgesprochen: Ein größerer Verein

    Gedanken

  29. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $169.5K/y

  30. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  31. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Lawrence Vigouroux

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  32. Er will inzwischen: Ein größerer Verein

    Gedanken

  33. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand

  34. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $163.3K/y

  35. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  36. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  37. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  38. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  39. Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  40. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  41. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  42. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  43. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  44. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $56.8K/y

  45. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $56.8K/y

  46. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $72.9K/y
    Wer
    Phillips Mark

  47. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $72.9K/y