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Ramiro González
Rechter Verteidiger
-
Atlético Tucumán
12 Apr 2032
Montag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
56
Auszeichnungen
1
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
56
Als Stammspieler etabliert
Ernst
jetzt
Ursache
Mehrere starke Wochen machten ihn zur ersten Wahl.
Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader
Ernst
7T her
Ursache
Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Führte die Abwehr in einem engen Spiel
Gering
7T her
Ursache
Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
7T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat es offiziell gefordert: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
05.04.2032
Führte die Abwehr in einem engen Spiel
Gering
14T her
Ursache
Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
Frustriert über eine weitere frühe Auswechslung
Mittel
14T her
Ursache
Er wurde ausgewechselt, obwohl er gut spielte. (Min. 74 — Note 7.0)
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
14T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat es ausgesprochen: Bessere Mitspieler um sich
Gedanken
23.02.2032
Maximiliano Alanís
, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft
Ernst
112T her
Ursache
Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Kämpft für den Verbleib des Trainers
126T her
Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader
Mittel
126T her
Ursache
Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
07.12.2031
Bewegung
4y · $755.6K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
08.10.2031
Bewegung
4y · $758.0K/y
Er will inzwischen: Bessere Mitspieler um sich
Gedanken
22.09.2031
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
210T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
210T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Die selbst gesetzte Frist ist verstrichen: Bessere Mitspieler um sich
Gedanken
15.09.2031
Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
25.08.2031
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
09.08.2031
Bewegung
4y · $758.8K/y
Führte die Abwehr in einem engen Spiel
Gering
252T her
Ursache
Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
252T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Führte die Abwehr in einem engen Spiel
Gering
259T her
Ursache
Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
259T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Team für die Reaktion gelobt
259T her
Maximiliano Alanís
, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft
Ernst
266T her
Ursache
Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Führte die Abwehr in einem engen Spiel
Gering
308T her
Ursache
Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
308T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Ins
Mitglied des Teams der Woche
gewählt
336T her
Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader
Mittel
343T her
Ursache
Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Veränderte das Spiel von der Bank aus
Mittel
343T her
Ursache
Er kam ins Spiel, als sein Team einem Ergebnis hinterherlief, und lieferte den entscheidenden Moment.
Führte die Abwehr in einem engen Spiel
Gering
343T her
Ursache
Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
343T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Führte die Abwehr in einem engen Spiel
Gering
350T her
Ursache
Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
Entscheidendes Tor in einem engen Spiel erzielt
350T her
Die Fans trugen ihn nach seinem entscheidenden Beitrag
Mittel
350T her
Ursache
Er sorgte für den Moment, der das Spiel entschied. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
Ausblick
Sein Status bei den Fans dürfte steigen, wenn die Form anhält.
Von einer harten Halbzeitansprache getroffen
Gering
350T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
350T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
10.02.2031
Er hat es ausgesprochen: Bessere Mitspieler um sich
Gedanken
10.02.2031
Er will inzwischen: Bessere Mitspieler um sich
Gedanken
09.09.2030
Die selbst gesetzte Frist ist verstrichen: Bessere Mitspieler um sich
Gedanken
02.09.2030
Er hat bekommen, was er wollte: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
11.03.2030
Er hat es ausgesprochen: Bessere Mitspieler um sich
Gedanken
28.01.2030
Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
02.01.2030
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
08.08.2028
Bewegung
4y · $714.4K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
07.08.2028
Bewegung
4y · $714.4K/y
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
02.01.2028
Bewegung
4y · $580.2K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.01.2028
Bewegung
4y · $580.2K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
31.12.2026
Bewegung
2y · $478.5K/y
Wer
Arias Pedro
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
31.12.2026
Bewegung
2y · $478.5K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
29.11.2026
Bewegung
4y · $369.6K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
30.09.2026
Bewegung
4y · $359.1K/y
Vorvertrag vereinbart
Entscheidung
16.09.2026
Bewegung
→ Platense
Vorstand hat Transfer angeordnet
Entscheidung
01.08.2026
Ursache
Nicht eingesetzt, überzählig
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
4y · $358.6K/y