Philip Chinedu

Innenverteidiger - Leyton Orient U20
3 Feb 2030
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

47
Schwere
Stimmung
  1. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ezri Konsa

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  2. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ayden Heaven

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  3. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  4. Er hat es ausgesprochen: Als Teil des Vereins behandelt zu werden

    Gedanken
  5. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  6. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $221.0K/y
  7. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  8. Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  9. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $213.0K/y
  10. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  11. Talent

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  12. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Salvatore Valenza

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  13. Er hat es aufgegeben: Weg, egal wohin

    Gedanken
  14. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  15. Er will inzwischen: Als Teil des Vereins behandelt zu werden

    Gedanken
  16. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Alfie Chang

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  17. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $185.7K/y
  18. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Makenzie Bradbury

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  19. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  20. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Adilson Malanda

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  21. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Maximiliano Amondarain

    Mittel
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  22. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  23. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  24. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  25. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  26. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  27. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  28. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Sondre Langås

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  29. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Marco Palestra

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  30. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Roman Zobnin

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  31. Er hat es offiziell gefordert: Weg, egal wohin

    Gedanken
  32. Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin

    Gedanken
  33. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  34. Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  35. Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  36. Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  37. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $126.4K/y
  38. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $121.4K/y
  39. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $121.0K/y
  40. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  41. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  42. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  43. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  44. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $44.0K/y
  45. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $44.0K/y
  46. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  47. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Taktisch überzählig
    Wer
    Martin Edward