Heim
Suche
Malta
Malta Mannschaft
Malta U21 Mannschaft
Premier League
Challenge League
Gudja United | Erste Mannschaft
Gudja United | U20
Gudja United | U18
Beobachtungsliste
Deutsch
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Lokale Version herunterladen
Erik Georgiev
Torwart
-
Gudja United
5 Jun 2028
Montag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
3
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
125
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Spielerprofil
Alter
21
Geburtsdatum
25.01.2007
Bevorzugter Fuß
Rechts
Kader
Ersatzspieler
Gehalt
21.0K pro Jahr
Vertrag
bis 09.09.2030
Sprachen
Hebräisch
Muttersprache
Fitness
90%
Natürliche Fitness
96%
Reputation
Wo er spielt
Regional
In der Heimat
Regional
Weltweit
Unbekannt
Persönlichkeit
Anpassungsfähigkeit
10
Ehrgeiz
5
Kontroverse
15
Loyalität
10
Druck
1
Professionalität
5
Fairness
10
Temperament
12
Führungsqualität
8
Entschlossenheit
8
Einsatzbereitschaft
5
Verhalten
Gut
Moral & Zufriedenheit
Sehr schlecht
Im Verein läuft nichts zu seinen Gunsten.
Sehr schlecht
Schlecht
Okay
Gut
Hervorragend
Unzufrieden im Verein
Macht sich Sorgen um seine Zukunft im Verein
Hat einen Transfer beantragt
Unzufrieden mit dem aktuellen Gehalt
Was ihn belastet
Gehaltszufriedenheit
Große Bedenken
Status in der Kabine
Bedenken
Druckbelastung
Bedenken
Spielzeit
Bedenken
Was ihn aufbaut
Noch hat ihn nichts überzeugt.
Wohin er will
Sich per Leihe beweisen
Fordert es ein
Geht überall hin, wo er spielt
Der Verein sieht ihn als: Zur Ausleihe vorgesehen
Was er will
Eine Leihe für Spielzeit
Fordert es
Die Freigabe beim richtigen Angebot
Hat es ausgesprochen
Weg, egal wohin
Hat es ausgesprochen
Nach Hause zu gehen
Unausgesprochen
Prägt jede Entscheidung
Die Sprache zu lernen
Hat es ausgesprochen
Was er wert ist zu verdienen
Hat es ausgesprochen
Das Vertrauen des Trainers
Unausgesprochen
Prägt jede Entscheidung
Seinen Platz zurück
Unausgesprochen
Prägt jede Entscheidung
Jemanden zum Anlehnen
Unausgesprochen
Fängt an, es zu spüren
Trainerbeziehung
Thomas Schembri
Neutral
Vertrauen
51%
Respekt
47%