Sergey Lesovskiy

Offensiver Mittelfeldspieler (R) - Nosta
28 Feb 2027
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten Transfers Beziehungen Ereignisse 30 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

30
Schwere
Stimmung

  1. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  2. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  3. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  4. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  5. Der Trainer stärkte ihm nach einer selbstbewussten Leistung vor der Mannschaft den Rücken

    Gering
    Ursache
    Ein junger Spieler brauchte Zuspruch mehr als Anweisungen.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.

  6. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  7. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  8. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  9. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  10. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  11. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  12. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  13. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  14. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  15. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Dmitry Zorin

    Gedanken

  16. Durchbruch in den Profikader

  17. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  18. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  19. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Emmanuel Okonji

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  20. Er will inzwischen: Eine neue Herausforderung

    Gedanken

  21. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  22. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  23. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  24. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  25. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  26. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Islam-Bek Gubzhokov

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  27. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Vitaliy Myronenko

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  28. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $3.9K/y

  29. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $3.9K/y

  30. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand