Dominik Cisek

Linker Verteidiger - Slask
10 Mär 2041
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

103
  1. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  2. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  3. Wägt das Karriereende ab

    Gering
    Ursache
    Er befindet sich tief in der Spätphase seiner Karriere.; Seine Rolle im Team ist stark geschrumpft.
  4. Streit mit Mateusz Cegliński über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  5. Streit mit Mateusz Cegliński über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  6. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  7. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  8. Streit mit Mateusz Cegliński über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  9. Streit mit Mateusz Cegliński über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  10. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  11. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $937.4K/y
  12. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $937.4K/y
  13. Streit mit Mateusz Cegliński über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  14. Streit mit Mateusz Cegliński über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  15. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  16. Streit mit Mateusz Cegliński über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  17. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  18. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  19. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  20. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $892.8K/y
  21. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $892.8K/y
  22. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  23. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  24. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  25. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  26. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  27. Wägt das Karriereende ab

    Gering
    Ursache
    Er befindet sich tief in der Spätphase seiner Karriere.; Seine Rolle im Team ist stark geschrumpft.
  28. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  29. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  30. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Lukasz Jozwiak

    Ernst
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  31. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  32. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  33. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $850.3K/y
  34. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  35. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $850.3K/y
  36. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  37. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  38. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  39. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  40. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
  41. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  42. Streit mit Mateusz Cegliński über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  43. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  44. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Mateusz Zalewski

    Ernst
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  45. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  46. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  47. Streit mit Mateusz Cegliński über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  48. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  49. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  50. Streit mit Mateusz Cegliński über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  51. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
  52. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  53. Streit mit Mateusz Cegliński über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  54. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  55. Ihm wurde mitgeteilt, dass er keine Rolle in den Plänen spielt

    Mittel
    Ursache
    Der Trainer hat unmissverständlich klargemacht, welchen Platz dieser Spieler bei ihm hat.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  56. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  57. Beflügelt vom neuen Trainer

  58. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
  59. Streit mit Mateusz Cegliński über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  60. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  61. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  62. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  63. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $809.8K/y
  64. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $809.8K/y
  65. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $771.2K/y
  66. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $771.2K/y
  67. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $734.5K/y
  68. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $734.5K/y
  69. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $699.5K/y
  70. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $699.5K/y
  71. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $699.5K/y
  72. Ablösefreier Transfer

    Entscheidung
    Bewegung
    Piast → Slask
  73. Vorvertrag vereinbart

    Entscheidung
    Bewegung
    → Slask
  74. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $480.4K/y
  75. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $479.8K/y
  76. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $478.7K/y
  77. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $463.8K/y
  78. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $379.0K/y
  79. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $379.0K/y
  80. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  81. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  82. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  83. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  84. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  85. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  86. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $356.2K/y
  87. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $356.2K/y
  88. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Piast
  89. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Nach einem Jahr unverkauft auf der Transferliste ablösefrei gegangen
    Wer
    Vorstand
  90. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Zaglebie U20 →
  91. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  92. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  93. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  94. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  95. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  96. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $142.6K/y
  97. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $142.6K/y
  98. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  99. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $112.1K/y
  100. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  101. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $112.1K/y
  102. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $122.3K/y
    Wer
    Grosicki Jakub
  103. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $122.3K/y