Germano

Linker Verteidiger - Flamengo U20
12 Apr 2032
Montag
Verarbeitung

Ereignisse

39
  1. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  2. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  3. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  4. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Mittel
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  5. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  6. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  7. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  8. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ryan Carlos

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  9. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  10. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  11. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  12. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  13. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  14. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $319.8K/y
  15. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $319.8K/y
  16. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  17. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  18. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  19. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  20. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  21. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  22. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  23. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  24. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  25. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

    Gedanken
  26. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  27. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $220.1K/y
  28. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $220.1K/y
  29. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  30. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $219.9K/y
  31. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  32. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  33. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  34. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  35. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  36. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

    Gedanken
  37. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $132.9K/y
  38. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  39. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $132.9K/y