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Thomas Cissa
Innenverteidiger
-
Bradford City U18
28 Sep 2026
Montag
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Ereignisse
12
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▼
Ereignisse
12
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
jetzt
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
7T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
14T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Lamare Bogarde
Mittel
28T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
35T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
42T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
56T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
56T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
03.08.2026
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
03.08.2026
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
02.08.2026
Bewegung
3y · $20.2K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
3y · $20.2K/y