Wyatt Comley

Zentraler Mittelfeldspieler - Southampton U20
29 Mär 2031
Samstag
Verarbeitung

Ereignisse

31
Schwere
Stimmung
  1. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  2. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  3. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  4. Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  5. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Preston Fearon

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  6. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  7. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  8. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  9. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  10. Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  11. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  12. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  13. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $322.5K/y
  14. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Riley McGree

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  15. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  16. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  17. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  18. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  19. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  20. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $190.4K/y
  21. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $190.4K/y
  22. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  23. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Interim Coach

    Gedanken
  24. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  25. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  26. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $113.1K/y
  27. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $113.1K/y
  28. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $67.1K/y
  29. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $67.1K/y
  30. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $30.1K/y
  31. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $30.1K/y