Adbiel Huiqui

Linker Verteidiger - Tijuana U20
21 Jan 2027
Donnerstag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten Transfers Beziehungen Ereignisse 13 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

13

  1. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Jorge Rodarte

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  2. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $116.5K/y

  3. Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  4. Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  5. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  6. Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen

    Gering
    Ursache
    Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.

  7. Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen

  8. Durchbruch in den Profikader

  9. Ihm wurde mitgeteilt, dass er keine Rolle in den Plänen spielt

  10. Administrative Herabstufung

    Entscheidung
    Bewegung
    Tijuana → Tijuana U20
    Wer
    Herrera Raul

  11. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Deutlich unter Kaderdurchschnitt
    Wer
    Herrera Raul

  12. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand

  13. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten