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Alfie Cross
Zentraler Mittelfeldspieler
-
Gillingham U18
21 Nov 2026
Samstag
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20
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Ereignisse
20
Schwere
Gering
Mittel
Ernst
Schwer
Ohne Einstufung
Stimmung
Positiv
Negativ
Neutral
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
jetzt
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
21T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Persönlichen Entwicklungsplan erhalten
21T her
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
28T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
49T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
56T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
56T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
70T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Eric Soloppi
Mittel
70T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm —
Oliver Davies
Gedanken
07.09.2026
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Jordan Sebban
Mittel
91T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
91T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
98T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Jayden Luker
Mittel
98T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Charlie Lakin
Mittel
105T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Millenic Alli
Mittel
105T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
03.08.2026
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
02.08.2026
Bewegung
3y · $16.7K/y
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
112T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
3y · $16.7K/y
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