Kwesi Asmah

Zentraler Mittelfeldspieler - Hearts of Oak
27 Sep 2026
Sonntag
Verarbeitung
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Ereignisse

20

  1. Streit mit Stephen Appiah Asare über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  2. Streit mit Henry Kwaku Boateng über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  3. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  4. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

    Gedanken

  5. Streit mit Stephen Appiah Asare über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  6. Frustriert, dass der Verein das Interesse von Asante Kotoko abgelehnt hat

    Mittel
    Ursache
    Stand: das Angebot wurde abgelehnt. Es wurde nach Ablehnung des Angebots öffentlich. Es wäre ein lateraler Wechsel. Ein Angebot wurde bereits abgelehnt. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  7. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Hakim Sulemana

    Ernst
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  8. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Jesse Akila

    Ernst
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  9. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Araphat Mohammed

    Ernst
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  10. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Taktisch überzählig
    Wer
    Acquah Abdul

  11. Er will inzwischen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken

  12. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  13. Streit mit Stephen Appiah Asare über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  14. Streit mit Henry Kwaku Boateng über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  15. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  16. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.

  17. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $201.5K/y

  18. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $201.5K/y

  19. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $228.5K/y
    Wer
    Acquah Abdul

  20. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $228.5K/y