Ademar Chávez

Offensiver Mittelfeldspieler (Z) - FC Cincinnati U20
4 Mär 2029
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten Transfers Beziehungen Ereignisse 47 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

47
Schwere
Stimmung

  1. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Guilherme

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  2. Ihm wurde mitgeteilt, dass er keine Rolle in den Plänen spielt

  3. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand

  4. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  5. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  6. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $177.0K/y

  7. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $177.0K/y

  8. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  9. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  10. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  11. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  12. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  13. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ben Bender

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  14. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Sagir Arce

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  15. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  16. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  17. Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  18. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  19. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.

  20. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  21. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  22. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  23. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  24. Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  25. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  26. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Justin Pulisic

    Gedanken

  27. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Will Richmond

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  28. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  29. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  30. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $112.9K/y

  31. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $112.9K/y

  32. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  33. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  34. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  35. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  36. Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  37. Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben

    Gedanken

  38. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  39. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  40. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  41. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  42. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  43. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  44. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  45. Er will inzwischen: Hier zu bleiben

    Gedanken

  46. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  47. Sein großer Wunsch: eine Laufbahn aufbauen

    Karriere