Alex Rufer

Linksaußen - Hawke's Bay United
26 Sep 2026
Samstag
Verarbeitung

Ereignisse

10
  1. Persönlicher Konflikt mit Alex Kirwan

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  2. Kaderstatus geändert

  3. Persönlicher Konflikt mit Noah Tuiloma

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  4. Persönlicher Konflikt mit Marco Fenton

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  5. Persönlicher Konflikt mit Marco Rufer

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  6. Persönlicher Konflikt mit Jake Payne

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  7. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Rory McDonald

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  8. Auf Leihbasis gewechselt

    Entscheidung
    Bewegung
    Canterbury United → Hawke's Bay United · 4.0K
  9. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $52.3K/y
  10. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $52.3K/y