Issa Abakar

Zentraler Mittelfeldspieler - AS Etat Major
30 Okt 2027
Samstag
Verarbeitung

Ereignisse

100
  1. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  2. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  3. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  4. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  5. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  6. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  7. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  8. Als Stammspieler etabliert

    Mittel
    Ursache
    Mehrere starke Wochen machten ihn zur ersten Wahl.
  9. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  10. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  11. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  12. Kaderstatus geändert

  13. Persönlicher Konflikt mit Achmad Maulana

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  14. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  15. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  16. Vertragsangebot eingetroffen

    Gering
    Ursache
    Die Konditionen werden noch gegen seine Erwartungen abgewogen.
  17. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  18. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  19. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  20. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  21. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  22. Schwache Einstellung im Training

    Mittel
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  23. Persönlicher Konflikt mit Narcisse Ngaradoumbe

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  24. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  25. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  26. Asked the manager for a private conversation

    Mittel
    Ursache
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  27. Weighing up retirement

    Gering
    Ursache
    He is deep into the late stage of his career.
  28. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  29. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  30. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  31. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  32. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  33. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  34. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  35. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  36. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  37. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  38. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  39. Eine solide Trainingseinheit

    Gering
    Ursache
    Nichts Auffälliges — eine saubere Einheit auf erwartetem Niveau.
  40. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  41. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  42. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  43. Asked the manager for a private conversation

    Ernst
    Ursache
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  44. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  45. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  46. Eine solide Trainingseinheit

    Gering
    Ursache
    Nichts Auffälliges — eine saubere Einheit auf erwartetem Niveau.
  47. Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  48. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  49. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  50. Trainer hat ein Versprechen gebrochen

    Mittel
    Ursache
    Selbst der ehrliche Ton wurde angesichts des angespannten Verhältnisses übelgenommen.
  51. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  52. Frustriert, dass der Verein das Interesse von Foullah Edifice abgelehnt hat

    Mittel
    Ursache
    Stand: das Angebot wurde abgelehnt. Es wurde nach Ablehnung des Angebots öffentlich. Es wäre ein lateraler Wechsel. Ein Angebot wurde bereits abgelehnt. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  53. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  54. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  55. Kaderstatus geändert

  56. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  57. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  58. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  59. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  60. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  61. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  62. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  63. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  64. Manager trust is eroding

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  65. Eine solide Trainingseinheit

    Gering
    Ursache
    Nichts Auffälliges — eine saubere Einheit auf erwartetem Niveau.
  66. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  67. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  68. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  69. Eine solide Trainingseinheit

    Gering
    Ursache
    Nichts Auffälliges — eine saubere Einheit auf erwartetem Niveau.
  70. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  71. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  72. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  73. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  74. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  75. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  76. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  77. Eine solide Trainingseinheit

    Gering
    Ursache
    Nichts Auffälliges — eine saubere Einheit auf erwartetem Niveau.
  78. Kritisiert für sein Pressing

    Mittel
    Ursache
    Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
  79. Persönlicher Konflikt mit Moussa Oumar

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  80. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  81. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  82. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  83. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  84. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  85. Außen vor, weil Narcisse Ngaradoumbe bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Narcisse Ngaradoumbe wurde bevorzugt — insgesamt höhere Qualität.
    Ursache
    Eine höher eingeschätzte Alternative stand zur Verfügung.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  86. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  87. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  88. Asked the manager for a private conversation

    Ernst
    Ursache
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  89. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  90. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  91. Außen vor, weil Narcisse Ngaradoumbe bevorzugt wurde

    Ernst
    Stattdessen gewählt
    Narcisse Ngaradoumbe wurde bevorzugt — insgesamt höhere Qualität.
    Ursache
    Eine höher eingeschätzte Alternative stand zur Verfügung.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  92. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  93. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  94. Trainer hat ein Versprechen gehalten

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen.
  95. Kritisiert für sein Pressing

    Mittel
    Ursache
    Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
  96. Persönlicher Konflikt mit Narcisse Ngaradoumbe

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  97. Persönlicher Konflikt mit Saleh Mahamat

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  98. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  99. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  100. Manager trust is eroding

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.