Michael Bell

Defensiver Mittelfeldspieler - Hawke's Bay United
19 Aug 2026
Mittwoch
Verarbeitung

Ereignisse

13
  1. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  2. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  3. Persönlicher Konflikt mit Callum McCowatt

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  4. Persönlicher Konflikt mit Matt Rufer

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  5. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $14.8K/y
  6. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $14.8K/y
  7. Durchbruch in den Profikader

  8. Persönlicher Konflikt mit Callum McCowatt

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  9. Persönlicher Konflikt mit Bill Kirwan

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  10. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Leihe zur Reduzierung der Gehaltslast
    Wer
    Sutton Deklan
  11. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  12. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  13. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten