Chris Rufer

Rechter Verteidiger - Auckland City
7 Feb 2028
Montag
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Ereignisse

40

  1. Wägt das Karriereende ab

    Gering
    Ursache
    Er befindet sich tief in der Spätphase seiner Karriere.; Seine Rolle im Team ist stark geschrumpft.

  2. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand

  3. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  4. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Alex Lienard

    Ernst
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  5. Er will inzwischen: Zu seinen Bedingungen aufzuhören

    Gedanken

  6. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  7. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $137.3K/y

  8. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $137.3K/y

  9. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Verletzungen prägten seine Laufbahn

    Gedanken

  10. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  11. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand

  12. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  13. Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  14. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  15. Ärzte schützen ihn vor einem überstürzten Comeback

    Ernst
    Ursache
    Das Ärzteteam gibt ihn noch nicht für volle Spielzeit frei.

  16. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  17. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  18. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier hat er alles gewonnen — Auckland City

    Gedanken

  19. Mit dem Team einen Titel gewonnen

  20. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  21. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.

  22. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  23. Beflügelt vom neuen Trainer

  24. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  25. Beflügelt vom neuen Trainer

  26. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand

  27. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  28. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  29. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  30. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $130.7K/y

  31. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $130.7K/y

  32. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  33. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Sie verkauften ihn gegen seinen Willen — Hawke's Bay United

    Gedanken

  34. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand

  35. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  36. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  37. Fester Transfer

    Entscheidung
    Bewegung
    Hawke's Bay United → Auckland City · 28.0K

  38. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $104.3K/y

  39. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $104.3K/y

  40. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken