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Raphael Prass
Offensiver Mittelfeldspieler (Z)
-
Mattersburg
15 Feb 2027
Montag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
41
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
41
Er hat es ausgesprochen: Die Flaute zu beenden
Gedanken
07.12.2026
Außen vor, weil
Maurits Kjærgaard
bevorzugt wurde
Mittel
77T her
Stattdessen gewählt
Maurits Kjærgaard
wurde bevorzugt — insgesamt höhere Qualität.
Ursache
Eine höher eingeschätzte Alternative stand zur Verfügung.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Schwache Einstellung im Training
Gering
77T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Als Stammspieler etabliert
Mittel
84T her
Ursache
Mehrere starke Wochen machten ihn zur ersten Wahl.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
84T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Die Fans bejubelten ihn, nachdem seine Torbeteiligung den Sieg sicherte
Mittel
91T her
Ursache
Seine Torbeteiligung hob ihn nach Schlusspfiff hervor. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
Ausblick
Sein Status bei den Fans dürfte steigen, wenn die Form anhält.
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
91T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
91T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
98T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
105T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
119T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
119T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
126T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Persönlichen Entwicklungsplan erhalten
133T her
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
140T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
147T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er will inzwischen: Die Flaute zu beenden
Gedanken
21.09.2026
Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader
Mittel
154T her
Ursache
Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
154T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Kaderstatus geändert
161T her
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
161T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Für dieses Spiel rotiert
Gering
168T her
Stattdessen gewählt
Abdoulaye Kanté
wurde bevorzugt — die Chance auf Pokal-Einsatzminuten.
Ursache
Pokalrotation: Der Trainer schonte Stammkräfte.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Wegen Körpersprache verwarnt
Mittel
168T her
Ursache
Es ging weniger um Können als um seine Reaktion, wenn es schlecht lief. Seine Spielnote von 6.2 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Auswärtsfans waren feindselig
Mittel
168T her
Ursache
Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
168T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
175T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
175T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Vom Trainer gelobt
Schwer
175T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Maurits Kjærgaard
Mittel
182T her
Ursache
Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
182T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
189T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
189T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader
Mittel
189T her
Ursache
Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
189T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
04.08.2026
Bewegung
4y · $673.3K/y
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
196T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Team für die Reaktion gelobt
196T her
Schwache Einstellung im Training
Gering
196T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
03.08.2026
Bewegung
4y · $673.3K/y
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
03.08.2026
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
03.08.2026