Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Frustriert, dass der Verein das Interesse von Rah Ahan abgelehnt hat
Gering
Ursache
Stand: das Angebot wurde abgelehnt. Es wurde nach Ablehnung des Angebots öffentlich. Es wäre ein lateraler Wechsel. Ein Angebot wurde bereits abgelehnt. Er bleibt auf seine aktuelle Aufgabe fokussiert.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Erneut wegen desselben Problems kritisiert
Mittel
Ursache
Der Trainer hat dieses Problem im letzten Monat bereits angesprochen. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
Ausblick
Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Das Interesse von Rah Ahan hat ihm den Kopf verdreht
Mittel
Ursache
Stand: konkretes Interesse. Der interessierte Verein hat formell angefragt. Es wäre ein lateraler Wechsel. Sein Anspruch wächst über das aktuelle Projekt hinaus. Er bleibt auf seine aktuelle Aufgabe fokussiert.