Tim Van Hattum

Stürmer - Hawke's Bay United
26 Apr 2027
Montag
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Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 11 Transfers Beziehungen Ereignisse 24 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

24

  1. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  2. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  3. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  4. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  5. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $20.5K/y

  6. Streit mit Matt Fenton über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  7. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $20.5K/y

  8. Streit mit Matt Fenton über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  9. Streit mit Winston Sutton über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  10. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  11. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Mittel
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Er ist noch in den ersten Wochen nach dem Wechsel.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  12. Streit mit Matt Fenton über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  13. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  14. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  15. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  16. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $16.0K/y

  17. Kehrt mit angeknackstem Selbstvertrauen von einer missglückten Leihe zurück

  18. Er kam auf Leihbasis nie in die Mannschaft

    Gering
    Ursache
    0 Einsätze

  19. Streit mit Matt Fenton über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  20. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $16.0K/y

  21. Vorzeitig vom Stammklub aus der Leihe zurückgeholt

    Entscheidung

  22. Auf Leihbasis gewechselt

    Entscheidung
    Bewegung
    Hawke's Bay United → Newcastle Jets · 2.0K

  23. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $11.5K/y

  24. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $11.5K/y