Sam Bell

Zentraler Mittelfeldspieler - Southern United
20 Aug 2026
Donnerstag
Verarbeitung

Ereignisse

12
Schwere
Stimmung
  1. Gespräche mit Hawke's Bay United erscheinen unmittelbar bevorstehend

    Gering
    Ursache
    Stand: Verhandlungen werden eröffnet. Briefings des interessierten Vereins sind durchgesickert. Es wäre ein lateraler Wechsel. Es gibt keine besondere Loyalität, die ihn hält. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  2. Das Interesse von Hawke's Bay United hat ihm den Kopf verdreht

    Mittel
    Ursache
    Stand: konkretes Interesse. Der interessierte Verein hat formell angefragt. Es wäre ein lateraler Wechsel. Es gibt keine besondere Loyalität, die ihn hält. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  3. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  4. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  5. Streit mit Bill De Vries über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  6. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  7. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Joe Just

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  8. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $60.0K/y
  9. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $60.0K/y
  10. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  11. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  12. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ilisoni Lolaivalu

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.