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Ferencvaros
27 Apr 2027
Dienstag
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33
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▼
Ereignisse
33
Streit mit
Habib Maïga
über Trainingsstandards
Gering
21T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Streit mit
Habib Maïga
über Trainingsstandards
Gering
42T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Asked the manager for a private conversation
Gering
49T her
Ursache
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Mittel
49T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Streit mit
Habib Maïga
über Trainingsstandards
Gering
63T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Streit mit
Habib Maïga
über Trainingsstandards
Gering
84T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Asked the manager for a private conversation
Mittel
98T her
Ursache
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Streit mit
Habib Maïga
über Trainingsstandards
Gering
105T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Streit mit
Habib Maïga
über Trainingsstandards
Gering
126T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
126T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Asked the manager for a private conversation
Mittel
147T her
Ursache
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Streit mit
Habib Maïga
über Trainingsstandards
Gering
147T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
147T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Blieb das ganze Spiel auf der Bank
Gering
154T her
Ursache
Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Trainer hat ein Versprechen gebrochen
Schwer
154T her
Ursache
Selbst der ehrliche Ton wurde angesichts des angespannten Verhältnisses übelgenommen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
161T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Streit mit
Habib Maïga
über Trainingsstandards
Gering
168T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
182T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Streit mit
Habib Maïga
über Trainingsstandards
Gering
189T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Zum Spieler des Spiels gewählt
203T her
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
203T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Streit mit
Habib Maïga
über Trainingsstandards
Gering
210T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Lebt sich gut in der Kabine ein
Mittel
210T her
Ursache
Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Er ist noch in den ersten Wochen nach dem Wechsel.
Ausblick
Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
Zum Spieler des Spiels gewählt
217T her
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
217T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Streit mit
Habib Maïga
über Trainingsstandards
Gering
231T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
238T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Mangelnde Spielzeit
245T her
Asked the manager for a private conversation
Gering
245T her
Ursache
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Außen vor, weil
Mohamed Abo Fani
bevorzugt wurde
Mittel
245T her
Stattdessen gewählt
Mohamed Abo Fani
wurde bevorzugt — längere Eingewöhnungszeit im Verein.
Ursache
Er ist nach dem Wechsel noch in der Eingewöhnungsphase.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Keine natürliche Rolle im aktuellen System
Ernst
252T her
Ursache
Seine Wunschposition existiert im aktuellen System schlicht nicht.
Streit mit
Habib Maïga
über Trainingsstandards
Gering
252T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Außen vor, weil
Mohamed Abo Fani
bevorzugt wurde
Mittel
252T her
Stattdessen gewählt
Mohamed Abo Fani
wurde bevorzugt — längere Eingewöhnungszeit im Verein.
Ursache
Er ist nach dem Wechsel noch in der Eingewöhnungsphase.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.