Rafael Mina

Rechtsaußen - Trem
26 Jun 2027
Samstag
Verarbeitung

Spielerprofil

Alter
21
Geburtsdatum
08.11.2005
Bevorzugter Fuß
Rechts
Kader
Schlüsselspieler
Gehalt
47.6K pro Jahr
Vertrag
bis 02.12.2029
Sprachen
Spanisch Muttersprache, Portugiesisch Grundlagen
Fitness 88%
Natürliche Fitness 100%

Reputation

Wo er spielt Regional
In der Heimat Regional
Weltweit Unbekannt

Persönlichkeit

Anpassungsfähigkeit 9 Ehrgeiz 19 Kontroverse 9 Loyalität 18 Druck 18 Professionalität 16 Fairness 17 Temperament 9
Führungsqualität 6
Entschlossenheit 7
Einsatzbereitschaft 7
Verhalten Gut

Moral & Zufriedenheit

Sehr schlecht

Mehr läuft gegen ihn als für ihn.

Sehr schlecht Schlecht Okay Gut Hervorragend
  • Unzufrieden im Verein
  • Macht sich Sorgen um seine Zukunft im Verein
  • Hat einen Transfer beantragt
  • Unzufrieden mit dem aktuellen Gehalt
  • Findet, dass dem Verein der Ehrgeiz fehlt

Was ihn belastet

  • Ehrgeiz-Passung Große Bedenken
  • Gehaltszufriedenheit Große Bedenken
  • Trainerbeziehung Große Bedenken
  • Vereins-Passung Bedenken
  • Status in der Kabine Bedenken

Was ihn aufbaut

  • Druckbelastung Positiv
  • Rollenklarheit Positiv

Wovon er träumt

Für einen kleinen Klub spielen Noch auf dem Weg
Er ist sich dessen sicher
Zuletzt gewendet am 01.08.2026
Sein Höhepunkt: Stammspieler in Série D Grupo 1 bei Trem, erreicht am 26.04.2027

Wohin er will

Eine Stufe aufsteigen Fordert es ein
Nur zu einem größeren Verein
Der Verein sieht ihn als: Leistungsträger

Was er will

  • Weg, egal wohin
    Hat es ausgesprochen
  • Ein größerer Verein
    Hat es ausgesprochen
  • Die Sprache zu lernen
    Hat es ausgesprochen
  • Das Vertrauen des TrainersUnausgesprochen
    Prägt jede Entscheidung
  • Die Flaute zu beendenUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren
  • Eine gesicherte ZukunftUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren
  • Jemanden zum AnlehnenUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren
  • Seinen Platz zurückUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren

Trainerbeziehung

Lucas Souza Neutral
  • Vertrauen 55%
  • Respekt 39%