Serikzhan Postnikov

Offensiver Mittelfeldspieler (Z) - Atyrau
13 Feb 2028
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 22 Transfers Beziehungen Ereignisse 48 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

48

  1. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ibrahim Omotosho

    Ernst
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  2. Streit mit Oliver Randazzo über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  3. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  4. Beflügelt vom neuen Trainer

  5. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.

  6. Streit mit Oliver Randazzo über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  7. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.

  8. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  9. Beflügelt vom neuen Trainer

  10. Trainer hat ein Versprechen gehalten

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen.

  11. Streit mit Oliver Randazzo über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  12. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.

  13. Kaderstatus geändert

  14. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  15. Streit mit Oliver Randazzo über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  16. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  17. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $45.4K/y

  18. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Mittel
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  19. Streit mit Oliver Randazzo über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  20. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.

  21. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Mittel
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  22. Streit mit Oliver Randazzo über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  23. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  24. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  25. Beflügelt vom neuen Trainer

  26. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $45.4K/y

  27. Streit mit Oliver Randazzo über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  28. Streit mit Rinat Zhūmatov über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  29. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.

  30. Wägt das Karriereende ab

    Gering
    Ursache
    Er befindet sich tief in der Spätphase seiner Karriere.; Seine Rolle im Team ist stark geschrumpft.

  31. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.

  32. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  33. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  34. Streit mit Oliver Randazzo über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  35. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Murod Ermatov

    Ernst
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr. Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  36. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Arlyansyah Abdulmanan

    Ernst
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  37. Streit mit Rinat Zhūmatov über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  38. Wechselte zu einem Klub weit unter seinen Ambitionen

  39. Streit mit Oliver Randazzo über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  40. Ablösefreier Transfer

    Entscheidung
    Bewegung
    Akzhaiyk → Atyrau

  41. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $57.3K/y

  42. Vorvertrag vereinbart

    Entscheidung
    Bewegung
    → Atyrau

  43. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Zenit überschritten, fester Wechsel bevorzugt
    Wer
    Orazov Baurzhan

  44. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $57.3K/y

  45. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $57.3K/y

  46. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Zenit überschritten, fester Wechsel bevorzugt
    Wer
    Orazov Baurzhan

  47. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $54.5K/y

  48. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $54.5K/y