Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Mittel
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
Sein Verein kämpft gegen den Abstieg
Ernst
Ursache
Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel
Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen
Gering
Ursache
Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
Er will inzwischen: Nach Hause zu gehen
Gedanken
Möchte einen Mentor in der Mannschaft
Mittel
Ursache
Kein Routinier hat ihn unter die Fittiche genommen.; In der Kabine hat er keine Landsleute.; Er hat sich am Klub nicht eingelebt.
Sein Verein kämpft gegen den Abstieg
Ernst
Ursache
Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
Cheftrainer hat den Verein verlassen
Beflügelt vom neuen Trainer
Schwache Einstellung im Training
Gering
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
Sein Verein kämpft gegen den Abstieg
Ernst
Ursache
Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel
Will zurück nach Hause
Ernst
Ursache
Nach langer, schwieriger Eingewöhnung hofft er offen auf einen Wechsel nach Hause oder zu einem vertrauten Verein. (Er spricht die Landessprache noch immer nicht.; Seine Anpassungsfähigkeit ist gering.)
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Hat es im Team noch schwer
Mittel
Ursache
Die Verbindungen, die anderen Neuzugängen leichtfallen, fehlen ihm noch.
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm
Gedanken
Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen
Gedanken
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Galstyan Varugan
Mittel
Ursache
Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Cheftrainer hat den Verein verlassen
Beflügelt vom neuen Trainer
Sein Verein kämpft gegen den Abstieg
Ernst
Ursache
Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen
Gering
Ursache
Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
Er hat es aufgegeben: Die Sprache zu lernen
Gedanken
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ryonosuke Ohori
Mittel
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Pavel Zhabov
Mittel
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
Den Traumwechsel seiner Karriere perfekt gemacht
Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren
Ernst
Ursache
Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
Ausblick
Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Sutanto Tan
Mittel
Ursache
Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Trainer hat ein Versprechen gehalten
Gering
Ursache
Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen.
Als ablösefreier Spieler verpflichtet
Entscheidung
Bewegung
Inter
Als ablösefrei gelistet
Entscheidung
Ursache
Nach einem Jahr unverkauft auf der Transferliste ablösefrei gegangen
Wer
Vorstand
Vertrag ausgelaufen — vereinslos
Entscheidung
Bewegung
FK Senica U20 →
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
Bewegung
3y · $43.5K/y
Er hat bekommen, was er wollte: Sich wieder zu verbessern
Gedanken
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Die beiden gerieten aneinander