Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert
Gering
Ursache
Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert
Gering
Ursache
Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert
Gering
Ursache
Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert
Gering
Ursache
Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
Asked the manager for a private conversation
Mittel
Ursache
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert
Gering
Ursache
Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Schwer
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen
Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert
Gering
Ursache
Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert
Gering
Ursache
Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Vom Trainer gelobt
Mittel
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Kaderstatus geändert
Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert
Gering
Ursache
Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
Vom Trainer gelobt
Mittel
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert
Gering
Ursache
Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert
Gering
Ursache
Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
Asked the manager for a private conversation
Mittel
Ursache
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert
Gering
Ursache
Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Asked the manager for a private conversation
Gering
Ursache
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert
Gering
Ursache
Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
Asked the manager for a private conversation
Gering
Ursache
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.