Simon Thomas

Defensiver Mittelfeldspieler - Sydney FC
12 Mär 2034
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten Transfers Beziehungen Ereignisse 34 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

34
Schwere
Stimmung

  1. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  2. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  3. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  4. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  5. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  6. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.

  7. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  8. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  9. Persönlicher Konflikt mit Dylan Parker

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  10. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Mittel
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  11. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  12. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  13. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  14. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  15. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  16. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  17. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  18. Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken

  19. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Sydney FC

    Gedanken

  20. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  21. Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben

  22. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  23. Er hat es aufgegeben: Eine neue Herausforderung

    Gedanken

  24. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $14.3K/y

  25. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $14.3K/y

  26. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  27. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  28. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  29. Er will inzwischen: Eine neue Herausforderung

    Gedanken

  30. Er hat es aufgegeben: Eine neue Herausforderung

    Gedanken

  31. Die selbst gesetzte Frist ist verstrichen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken

  32. Er will inzwischen: Eine neue Herausforderung

    Gedanken

  33. Er hat es aufgegeben: Eine neue Herausforderung

    Gedanken

  34. Talent

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand