Silver Vassiljev

Linker Verteidiger - Levadia
23 Nov 2026
Montag
Verarbeitung
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Ereignisse

10

  1. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  2. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Nemanja Gavrić

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  3. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  4. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  5. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  6. Streit mit Sander Kruglov über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  7. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Vladislav Kreida

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  8. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $453.1K/y

  9. Zum Mannschaftskapitän ernannt

    Schwer
    Ursache
    Trainer und Stab entschieden sich für ihn als Anführer.

  10. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $453.1K/y