Patrick Bari

Offensiver Mittelfeldspieler (L) - Nasinu
6 Okt 2027
Mittwoch
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Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 12 Transfers Beziehungen Ereignisse 51 Auszeichnungen 2 Spiele Historie

Ereignisse

51

  1. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  2. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  3. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $12.6K/y

  4. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $12.6K/y

  5. Ihm wurde mitgeteilt, dass er keine Rolle in den Plänen spielt

    Mittel
    Ursache
    Der Trainer hat unmissverständlich klargemacht, welchen Platz dieser Spieler bei ihm hat.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  6. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  7. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  8. Er hat bekommen, was er wollte: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken

  9. Außen vor, weil Tito Hughes bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Tito Hughes wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Sein Kaderstatus würde normalerweise einen Stammplatz bedeuten — die Auslassung schmerzt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  10. Getroffen davon, im großen Spiel auf der Bank zu sitzen

    Schwer
    Ursache
    Der Trainer ließ ihn aus der Startelf. im Titelentscheidungsspiel
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.

  11. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  12. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  13. Außen vor, weil Tito Hughes bevorzugt wurde

    Gering
    Stattdessen gewählt
    Tito Hughes wurde bevorzugt — bessere Eignung für die Position.
    Ursache
    Er ist kein natürlicher Spieler für die zu besetzende Position.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  14. Er will inzwischen: Die Flaute zu beenden

    Gedanken

  15. Macht klare Fortschritte mit der Sprache

    Gering
    Ursache
    Sein Sprachniveau reicht inzwischen für den normalen Kabinenaustausch.

  16. Leistungsträger

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  17. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  18. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  19. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  20. Frustriert über eine weitere frühe Auswechslung

    Mittel
    Ursache
    Er wurde ausgewechselt, obwohl er gut spielte. (Min. 61 — Note 7.1)
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  21. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  22. Ins Junges Team der Woche gewählt

  23. Ins Mitglied des Teams der Woche gewählt

  24. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  25. Erzielte sein erstes Tor für den Klub

    Schwer
    Ursache
    Ein Meilenstein, an den er sich noch lange erinnern wird.

  26. Vom Trainer nach Torbeteiligung gelobt

    Gering
    Ursache
    Seine Torbeteiligung hob ihn nach Schlusspfiff hervor. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.

  27. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  28. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  29. Als Stammspieler etabliert

    Ernst
    Ursache
    Mehrere starke Wochen machten ihn zur ersten Wahl.

  30. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  31. Er will inzwischen: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken

  32. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Gering
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  33. Zum Spieler des Spiels gewählt

  34. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  35. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Mittel
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  36. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Gering
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  37. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand

  38. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  39. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  40. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Braucht Profieinsätze — zum Spielen verliehen
    Wer
    Tuisese Peni

  41. Streit mit Anushil Prasad über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  42. Streit mit Anushil Prasad über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  43. Streit mit Anushil Prasad über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  44. Streit mit Anushil Prasad über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  45. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen — Anushil Prasad

    Gedanken

  46. Er hat es ausgesprochen: Als Teil des Vereins behandelt zu werden

    Gedanken

  47. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Nasinu

    Gedanken

  48. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $10.0K/y

  49. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $10.0K/y

  50. Er will inzwischen: Als Teil des Vereins behandelt zu werden

    Gedanken

  51. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken