Alejandro Mina

Stürmer - Universitario Popayan
26 Apr 2027
Montag
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Ereignisse

51

  1. Das Vertrauen des Trainers schwindet

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  2. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  3. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  4. Aus dem Spieltagskader gestrichen

    Ernst
    Ursache
    Die aktuelle Formation bietet keine natürliche Rolle für ihn.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  5. Aus der Startelf gerutscht

    Ernst
    Ursache
    In den letzten Wochen ist er in der Hierarchie zurückgefallen.

  6. Frustriert über seine taktische Rolle

    Ernst
    Ursache
    Eine Systemänderung hat verschoben, was von ihm verlangt wird.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  7. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  8. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  9. Ins Mitglied des Teams der Woche gewählt

  10. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  11. Sorgen wegen anhaltender Torflaute

  12. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  13. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  14. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  15. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  16. Team für die Reaktion gelobt

  17. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  18. Aus dem Spieltagskader gestrichen

    Mittel
    Ursache
    Die aktuelle Formation bietet keine natürliche Rolle für ihn.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  19. Sorgen wegen anhaltender Torflaute

  20. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  21. Als Stammspieler etabliert

    Mittel
    Ursache
    Mehrere starke Wochen machten ihn zur ersten Wahl.

  22. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  23. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  24. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  25. Aus dem Spieltagskader gestrichen

    Mittel
    Ursache
    Die aktuelle Formation bietet keine natürliche Rolle für ihn.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  26. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  27. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  28. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  29. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  30. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  31. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  32. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  33. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Mittel
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  34. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  35. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  36. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  37. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  38. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  39. Das Vertrauen des Trainers wächst

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.

  40. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  41. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  42. Kaderstatus geändert

  43. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  44. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  45. Durchbruch in den Profikader

  46. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  47. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  48. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  49. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $209.0K/y

  50. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  51. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $209.0K/y