Patrick Krishna

Linker Mittelfeldspieler - Lautoka U18
2 Mai 2032
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

43
  1. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Joseph Atule

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  2. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  3. Kaderstatus geändert

  4. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  5. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  6. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  7. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  8. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  9. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  10. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  11. Streit mit Nathan Walker über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  12. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Abdulaziz Dalhatu

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  13. Hat eine engere Partnerschaft mit Abdulaziz Dalhatu aufgebaut

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Eine erfahrene Person stand im Zentrum des Geschehens.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  14. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Patrick Richards

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  15. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  16. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Joe Garbett

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  17. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  18. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  19. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Mittel
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  20. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  21. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Tevita Sauturaga

    Gedanken
  22. Streit mit Nathan Walker über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  23. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  24. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Nathanael Blair

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  25. Mit dem Team einen Titel gewonnen

  26. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Nathan Walker

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  27. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  28. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  29. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $13.8K/y
  30. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $13.8K/y
  31. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  32. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  33. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  34. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  35. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  36. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier hat er alles gewonnen — Lautoka

    Gedanken
  37. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  38. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  39. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Lautoka

    Gedanken
  40. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $13.8K/y
  41. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $13.8K/y
  42. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  43. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken