Heim
Suche
Ghana
Ghana Mannschaft
Ghana U21 Mannschaft
Premier League
Ashanti Gold | Erste Mannschaft
Ashanti Gold | U18
Beobachtungsliste
Deutsch
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Lokale Version herunterladen
Daniel Acquah
Offensiver Mittelfeldspieler (R)
-
Ashanti Gold U18
1 Nov 2026
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
1
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
20
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
20
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
jetzt
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Blieb das ganze Spiel auf der Bank
Gering
7T her
Ursache
Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
21T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
28T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
35T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
42T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm
Gedanken
07.09.2026
Schwache Einstellung im Training
Gering
56T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen
Gering
63T her
Ursache
Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen
Gering
70T her
Ursache
Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Rodrigo Brasília
Mittel
70T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Hakim Sulemana
Mittel
77T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
10.08.2026
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Samuel Tetteh
Mittel
84T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Araphat Mohammed
Mittel
84T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Gideon Asante Yeboah
Mittel
84T her
Ursache
Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Schwache Einstellung im Training
Mittel
84T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen
Gering
84T her
Ursache
Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Harrison Mohammed
Mittel
84T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
03.08.2026