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Chad U21 Mannschaft
Premier Division
AS DGSSIE | Erste Mannschaft
AS DGSSIE | U18
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Issa Abba
Linker Mittelfeldspieler
-
AS DGSSIE U18
1 Feb 2031
Samstag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
40
Auszeichnungen
Spiele
Historie
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▼
Ereignisse
40
Schwere
Gering
Mittel
Ernst
Schwer
Ohne Einstufung
Stimmung
Positiv
Negativ
Neutral
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
30.01.2031
Bewegung
3y · $2.0K/y
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
7T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
7T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
14T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Zum Spieler des Spiels gewählt
21T her
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.12.2030
Bewegung
3y · $2.0K/y
Schwache Einstellung im Training
Gering
63T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Blieb das ganze Spiel auf der Bank
Gering
63T her
Ursache
Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
70T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
18.11.2030
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
84T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
91T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
98T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
105T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
112T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
02.10.2030
Bewegung
3y · $2.0K/y
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Paul Osama
Gering
147T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.09.2030
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.09.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.09.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen
154T her
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Mittel
217T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Saleh Mbainaissem
Gering
217T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
238T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Er hat es aufgegeben: Weg, egal wohin
Gedanken
27.05.2030
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
287T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
301T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
315T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
343T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat bekommen, was er wollte: Sich wieder zu verbessern
Gedanken
04.02.2030
Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen
Gering
364T her
Ursache
Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen
364T her
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.02.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er will inzwischen: Weg, egal wohin
Gedanken
25.09.2029
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm
Gedanken
23.07.2029
Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
16.07.2029
Er will inzwischen: Sich wieder zu verbessern
Gedanken
30.04.2029
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
02.10.2028
Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
18.09.2028
Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
03.01.2028
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