Kenneth Ouma

Linker Mittelfeldspieler - Bidco United
5 Feb 2029
Montag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 2 Transfers Beziehungen Ereignisse 30 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

30

  1. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  2. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  3. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  4. Er hat bekommen, was er wollte: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken

  5. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  6. Durchbruch in den Profikader

  7. Frustriert über eine weitere frühe Auswechslung

    Mittel
    Ursache
    Er wurde ausgewechselt, obwohl er gut spielte. (Min. 66 — Note 7.2)
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  8. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  9. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  10. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  11. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  12. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  13. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  14. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  15. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  16. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $22.3K/y

  17. Trainer hat ein Versprechen gehalten

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen.

  18. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $22.3K/y

  19. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  20. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  21. Die selbst gesetzte Frist ist verstrichen: Ein größerer Verein

    Gedanken

  22. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Bidco United

  23. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Nach einem Jahr unverkauft auf der Transferliste ablösefrei gegangen
    Wer
    Vorstand

  24. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Sofapaka U18 →

  25. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  26. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch

    Gedanken

  27. Er hat es offiziell gefordert: Ein größerer Verein

    Gedanken

  28. Er hat es ausgesprochen: Ein größerer Verein

    Gedanken

  29. Er will inzwischen: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken

  30. Die selbst gesetzte Frist ist verstrichen: Ein größerer Verein

    Gedanken