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Unisport Bafang | Erste Mannschaft
Unisport Bafang | U18
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Jean Oyongo
Innenverteidiger
-
Unisport Bafang
23 Mär 2031
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
5
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
108
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
108
Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück
Gedanken
17.03.2031
Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
03.03.2031
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
21T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Mittel
21T her
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Sein Verein kämpft gegen den Abstieg
Ernst
21T her
Ursache
Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
Kritisiert für sein Pressing
Mittel
21T her
Ursache
Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Seine Spielnote von 6.0 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Auswärtsfans waren feindselig
Mittel
21T her
Ursache
Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt
Gering
21T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Kabinenaussprache nach einer Blamage
21T her
Vom Trainer gelobt
Schwer
21T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel
21T her
Vom Trainer gelobt
Schwer
21T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
28T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
17.02.2031
Als Stammspieler etabliert
Ernst
35T her
Ursache
Mehrere starke Wochen machten ihn zur ersten Wahl.
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
35T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Kabinenaussprache nach einer Blamage
35T her
Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
10.02.2031
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Die beiden gerieten aneinander —
Interim Coach
Gedanken
10.02.2031
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
42T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Streit mit
Ernest Appiah
über Trainingsstandards
Gering
49T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Kaderstatus geändert
49T her
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
49T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
49T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2031
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
27.01.2031
Führte die Abwehr in einem engen Spiel
Gering
56T her
Ursache
Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
56T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
63T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
63T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
70T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Streit mit
Ernest Appiah
über Trainingsstandards
Gering
70T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Vom Trainer gelobt
Schwer
70T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
70T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Mittel
77T her
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Sein Verein kämpft gegen den Abstieg
Ernst
77T her
Ursache
Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel
77T her
Kritisiert für sein Pressing
Mittel
77T her
Ursache
Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
Ausblick
Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
Auswärtsfans waren feindselig
Mittel
77T her
Ursache
Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
Kabinenaussprache nach einer Blamage
77T her
Führte die Abwehr in einem engen Spiel
Gering
84T her
Ursache
Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
84T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen
Ernst
91T her
Ursache
Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Projekt des Vereins passte nicht zu seiner Ambition.
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
19.12.2030
Bewegung
3y · $21.2K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
18.12.2030
Bewegung
3y · $21.2K/y
Er hat es offiziell gefordert: Die Freigabe beim richtigen Angebot
Gedanken
16.12.2030
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
98T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Kabinenaussprache nach einer Blamage
98T her
Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
09.12.2030
Kritisiert für sein Pressing
Mittel
105T her
Ursache
Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Seine Spielnote von 6.3 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
112T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat es ausgesprochen: Die Freigabe beim richtigen Angebot
Gedanken
25.11.2030
Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
18.11.2030
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
18.11.2030
Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
18.11.2030
Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt
Gering
126T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Kritisiert für sein Pressing
Mittel
147T her
Ursache
Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Seine Spielnote von 6.3 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
147T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Lebt sich gut in der Kabine ein
Gering
154T her
Ursache
Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
Ausblick
Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
168T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durchbruch in den Profikader
175T her
Cheftrainer hat den Verein verlassen
196T her
Beflügelt vom neuen Trainer
196T her
Ausgeliehen
Entscheidung
02.09.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Persönlichen Entwicklungsplan erhalten
203T her
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.09.2030
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.09.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen
Ernst
210T her
Ursache
Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Projekt des Vereins passte nicht zu seiner Ambition.
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
20.08.2030
Bewegung
3y · $21.2K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
19.08.2030
Bewegung
3y · $21.2K/y
Ausgeliehen
Entscheidung
19.08.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Keine natürliche Rolle im aktuellen System
Ernst
217T her
Ursache
Seine Wunschposition existiert im aktuellen System schlicht nicht.
Trainer hat ein Versprechen gehalten
Mittel
217T her
Ursache
Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen.
Als ablösefreier Spieler verpflichtet
Entscheidung
18.08.2030
Bewegung
Unisport Bafang
Als ablösefrei gelistet
Entscheidung
09.10.2028
Ursache
Nach einem Jahr unverkauft auf der Transferliste ablösefrei gegangen
Wer
Vorstand
Vertrag ausgelaufen — vereinslos
Entscheidung
09.10.2028
Bewegung
Gazelle Garoua U18 →
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
03.10.2028
Bewegung
3y · $17.2K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
10.04.2028
Bewegung
3y · $23.5K/y
Talent
Entscheidung
01.04.2028
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
07.02.2028
Bewegung
3y · $23.5K/y
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2028
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2028
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Administrative Herabstufung
Entscheidung
06.10.2027
Bewegung
Gazelle Garoua → Gazelle Garoua U18
Wer
Ntcham Herve
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
05.10.2027
Bewegung
3y · $16.4K/y
Auf Transferliste gesetzt
Entscheidung
05.10.2027
Ursache
Vertragsverhandlungen gescheitert — nach wiederholten Absagen gelistet
Wer
Ntcham Herve
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
04.10.2027
Bewegung
3y · $16.4K/y
Ausgeliehen
Entscheidung
06.09.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.09.2027
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.09.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Rotation
Entscheidung
28.06.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
28.06.2027
Ursache
Stattdessen in die erste Mannschaft befördert
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
28.06.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Auf Leihliste gesetzt
Entscheidung
28.06.2027
Ursache
Von besseren Spielern auf gleicher Position blockiert
Wer
Ntcham Herve
Rotation
Entscheidung
14.06.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
14.06.2027
Ursache
Stattdessen in die erste Mannschaft befördert
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
14.06.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Auf Leihliste gesetzt
Entscheidung
14.06.2027
Ursache
Von besseren Spielern auf gleicher Position blockiert
Wer
Ntcham Herve
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.06.2027
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
08.02.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Rotation
Entscheidung
01.02.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2027
Ursache
Stattdessen in die erste Mannschaft befördert
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
18.01.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Rotation
Entscheidung
11.01.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
11.01.2027
Ursache
Stattdessen in die erste Mannschaft befördert
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
05.10.2026
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
29.09.2026
Bewegung
3y · $16.4K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
28.09.2026
Bewegung
3y · $16.4K/y