Cesar Romo

Linker Verteidiger - Toluca U20
16 Dez 2029
Sonntag
Verarbeitung
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Ereignisse

36
Schwere
Stimmung

  1. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  2. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  3. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  4. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  5. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Haret Ortega

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  6. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ricardo Echeverría

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  7. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  8. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  9. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Shandon Baptiste

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  10. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  11. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  12. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  13. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  14. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Tayvon Gray

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  15. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $45.6K/y

  16. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $45.6K/y

  17. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang René López

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  18. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Victor Loturi

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  19. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ricardo Ryller

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  20. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Santiago Laquidain

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  21. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  22. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ángel Zapata

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  23. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Rafael Fernández

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  24. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Brian García

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  25. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Youssef Ortiz

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  26. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  27. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  28. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $28.0K/y

  29. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $28.0K/y

  30. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  31. Er hat es offiziell gefordert: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  32. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Oribe Rodriguez

    Gedanken

  33. Er hat bekommen, was er wollte: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken

  34. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  35. Er will inzwischen: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken

  36. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken