Baurzhan Logvinenko

Linksaußen - Irtysh U18
15 Apr 2029
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

40
Schwere
Stimmung
  1. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  2. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  3. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $8.9K/y
  4. Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  5. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $8.9K/y
  6. Er hat es ausgesprochen: Die Flaute zu beenden

    Gedanken
  7. Er will inzwischen: Eine neue Herausforderung

    Gedanken
  8. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $8.9K/y
  9. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Talgat Logvinenko

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  10. Er hat es offiziell gefordert: Hier zu bleiben

    Gedanken
  11. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Qobylandy Kamariden

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  12. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Sergey Prokofjev

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  13. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  14. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  15. Sorgen wegen anhaltender Torflaute

  16. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  17. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  18. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  19. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  20. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  21. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  22. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  23. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  24. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  25. Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  26. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  27. Er will inzwischen: Die Flaute zu beenden

    Gedanken
  28. Sorgen wegen anhaltender Torflaute

  29. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  30. Administrative Herabstufung

    Entscheidung
    Bewegung
    Irtysh → Irtysh U20
    Wer
    Akhmetov Aibol
  31. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Geringe Leistung, überzählig
    Wer
    Vorstand
  32. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  33. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  34. Er hat es aufgegeben: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  35. Er hat es offiziell gefordert: Hier zu bleiben

    Gedanken
  36. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Freigestellt — ablösefreier Transfer unter 16
    Wer
    Akhmetov Aibol
  37. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  38. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Entwicklungsplan ausgeschöpft
    Wer
    Vorstand
  39. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $8.5K/y
  40. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $8.5K/y