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Saeed Obaid
Stürmer
-
Al Ahli U20
14 Dez 2030
Samstag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
1
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
47
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
47
Schwere
Gering
Mittel
Ernst
Schwer
Ohne Einstufung
Stimmung
Positiv
Negativ
Neutral
Schwache Einstellung im Training
Gering
21T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
35T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
84T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Youssouph Sylla
Mittel
98T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Akademie
Entscheidung
01.09.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.09.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Schwache Einstellung im Training
Mittel
105T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen
105T her
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
133T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
22.07.2030
Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen
Gering
161T her
Ursache
Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
Abgang geplant
Entscheidung
30.06.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
182T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
203T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
231T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen
Gering
231T her
Ursache
Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
Er will inzwischen: Sich wieder zu verbessern
Gedanken
01.04.2030
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
273T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
280T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
280T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
04.03.2030
Bewegung
3y · $21.1K/y
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
287T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Zum Spieler des Spiels gewählt
287T her
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
287T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.03.2030
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.03.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
294T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
301T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
308T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
315T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2030
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
322T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
329T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
336T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
350T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
350T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
357T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
364T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat es offiziell gefordert: Weg, egal wohin
Gedanken
12.11.2029
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.10.2029
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.10.2029
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin
Gedanken
17.09.2029
Er will inzwischen: Weg, egal wohin
Gedanken
04.09.2029
Er hat es offiziell gefordert: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
08.05.2028
Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
20.09.2027
Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
04.01.2027
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