Collins Oyongo

Linksaußen - Cotonsport Garoua
2 Feb 2027
Dienstag
Verarbeitung

Ereignisse

40
  1. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  2. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  3. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  4. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  5. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Cotonsport Garoua

    Gedanken
  6. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  7. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  8. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Von besseren Spielern auf gleicher Position blockiert
    Wer
    Moukandjo Clinton
  9. Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben

  10. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  11. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  12. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Josué Balamandji

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  13. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  14. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  15. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  16. Zum Spieler des Spiels gewählt

  17. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  18. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  19. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  20. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  21. Er hat es ausgesprochen: Als Teil des Vereins behandelt zu werden

    Gedanken
  22. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  23. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  24. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  25. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  26. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  27. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $24.5K/y
  28. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $24.5K/y
  29. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  30. Durchbruch in den Profikader

  31. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  32. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  33. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  34. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  35. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  36. Er will inzwischen: Als Teil des Vereins behandelt zu werden

    Gedanken
  37. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  38. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  39. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  40. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Zacharie Ebogo

    Gering
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.