He Junwei

Defensiver Mittelfeldspieler - Tianjin Jinmen Tiger U20
12 Sep 2032
Sonntag
Verarbeitung
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Ereignisse

29
Schwere
Stimmung

  1. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  2. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Yang Zhanpeng

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  3. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  4. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  5. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  6. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  7. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  8. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  9. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  10. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  11. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  12. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  13. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $3.9K/y

  14. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $3.9K/y
    Wer
    Vorstand

  15. Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben

    Gedanken

  16. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  17. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Yue Ruijie

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  18. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.

  19. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  20. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  21. Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  22. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  23. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen — Wang Lei

    Gedanken

  24. Er will inzwischen: Hier zu bleiben

    Gedanken

  25. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Lu Peng

    Gedanken

  26. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  27. Er hat es offiziell gefordert: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  28. Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  29. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken