Abdul Baba

Offensiver Mittelfeldspieler (L) - Paide U20
16 Okt 2030
Mittwoch
Verarbeitung

Ereignisse

8
  1. Möchte einen Mentor in der Mannschaft

    Mittel
    Ursache
    Kein Routinier hat ihn unter die Fittiche genommen.; In der Kabine hat er keine Landsleute.; Er hat sich am Klub nicht eingelebt.
  2. Asked the manager for a private conversation

    Gering
    Ursache
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  3. Will zurück nach Hause

    Ernst
    Ursache
    Nach langer, schwieriger Eingewöhnung hofft er offen auf einen Wechsel nach Hause oder zu einem vertrauten Verein. (Er spricht die Landessprache noch immer nicht.; Seine Anpassungsfähigkeit ist gering.)
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  4. Hat es im Team noch schwer

    Mittel
    Ursache
    Die Verbindungen, die anderen Neuzugängen leichtfallen, fehlen ihm noch.
  5. Asked the manager for a private conversation

    Gering
    Ursache
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  6. Kaderstatus geändert

  7. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Ernst
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  8. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.