Andres Duque

Rechtsaußen - Jaguares
8 Nov 2032
Montag
Verarbeitung
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Ereignisse

37

  1. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  2. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $161.3K/y

  3. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $161.3K/y

  4. Er will inzwischen: Die Flaute zu beenden

    Gedanken

  5. Er hat es aufgegeben: Die Flaute zu beenden

    Gedanken

  6. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  7. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  8. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  9. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  10. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  11. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  12. Sorgen wegen anhaltender Torflaute

  13. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  14. Sorgen wegen anhaltender Torflaute

  15. Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  16. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  17. Leihrückkehrer macht ihm den Platz streitig Juan Manuel Guerrero

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  18. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  19. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  20. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Sein Wort ist nichts wert

    Gedanken

  21. Er hat es ausgesprochen: Die Flaute zu beenden

    Gedanken

  22. Er will inzwischen: Die Flaute zu beenden

    Gedanken

  23. Er hat es aufgegeben: Die Flaute zu beenden

    Gedanken

  24. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Die beiden gerieten aneinander

    Gedanken

  25. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  26. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  27. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $153.7K/y

  28. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $153.7K/y

  29. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $68.5K/y

  30. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $68.5K/y

  31. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $52.8K/y

  32. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $52.8K/y

  33. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  34. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  35. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  36. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $50.3K/y

  37. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $50.3K/y