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Tigres | Erste Mannschaft
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Alfredo Duque
Innenverteidiger
-
Tigres U20
30 Jan 2036
Mittwoch
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
33
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
33
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
28T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
02.01.2036
Bewegung
4y · $46.0K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.01.2036
Bewegung
4y · $46.0K/y
Wer
Vorstand
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
42T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
91T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Ernst
91T her
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
27.09.2035
Bewegung
4y · $46.0K/y
Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen
Ernst
126T her
Ursache
Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
26.09.2035
Bewegung
4y · $46.0K/y
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
140T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
03.09.2035
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
27.08.2035
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Mittel
182T her
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
189T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
238T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen
Ernst
245T her
Ursache
Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Mittel
245T her
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
29.05.2035
Bewegung
4y · $46.0K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
28.05.2035
Bewegung
4y · $46.0K/y
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
28.01.2035
Bewegung
4y · $46.0K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
27.01.2035
Bewegung
4y · $46.0K/y
Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
25.12.2034
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
27.02.2034
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
20.02.2034
Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
20.06.2033
Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
16.05.2033
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
23.08.2032
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
16.08.2032
Er hat bekommen, was er wollte: Die Sprache zu lernen
Gedanken
16.02.2032
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
27.01.2032
Bewegung
4y · $46.0K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
26.01.2032
Bewegung
4y · $46.0K/y
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
26.01.2032
Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
15.12.2031