Viktor Hiljemark

Offensiver Mittelfeldspieler (R) - Trelleborg
19 Dez 2027
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 5 Transfers 1 Beziehungen Ereignisse 71 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

71
Schwere
Stimmung

  1. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  2. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  3. Rotation

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  4. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Stattdessen in die erste Mannschaft befördert
    Wer
    Vorstand

  5. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  6. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  7. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  8. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Kristoffer Jansson

    Gedanken

  9. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  10. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  11. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Manuel Mantey

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  12. Sperre abgesessen — wieder verfügbar

  13. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  14. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Ernst
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.

  15. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Mittel
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.

  16. Auswärtsfans waren feindselig

    Mittel
    Ursache
    Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.

  17. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  18. Rotation

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  19. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Stattdessen in die erste Mannschaft befördert
    Wer
    Vorstand

  20. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  21. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  22. Rotation

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  23. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Stattdessen in die erste Mannschaft befördert
    Wer
    Vorstand

  24. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  25. Durchbruch in den Profikader

  26. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  27. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  28. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  29. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ludvig Fritzson

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  30. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  31. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  32. Er gab es auf: bei seinem Klub prägend sein

    Karriere

  33. Sein großer Wunsch: eine Laufbahn aufbauen

    Karriere

  34. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  35. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  36. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  37. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  38. Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben

    Gedanken

  39. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  40. Weg ins Team von einer Leihgabe versperrt Viggo Karlsson

    Mittel
    Ursache
    Konkurrenz um dieselbe Rolle trieb das voran.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  41. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  42. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  43. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  44. Erzielte sein erstes Tor für den Klub

    Schwer
    Ursache
    Ein Meilenstein, an den er sich noch lange erinnern wird.

  45. Vom Trainer nach seinem entscheidenden Beitrag ermutigt

    Gering
    Ursache
    Er sorgte für den Moment, der das Spiel entschied. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.

  46. Entscheidendes Tor in einem engen Spiel erzielt

  47. Die Fans trugen ihn nach seinem entscheidenden Beitrag

    Mittel
    Ursache
    Er sorgte für den Moment, der das Spiel entschied. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
    Ausblick
    Sein Status bei den Fans dürfte steigen, wenn die Form anhält.

  48. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  49. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.

  50. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  51. Lernt vom Star auf seiner Position Carl Lange

    Mittel
    Ursache
    Gegenseitiger professioneller Respekt liegt dem zugrunde.

  52. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  53. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  54. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  55. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Carl Lange

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  56. Weg ins Team von einer Leihgabe versperrt Viggo Karlsson

    Mittel
    Ursache
    Konkurrenz um dieselbe Rolle trieb das voran.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  57. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  58. Er hat es ausgesprochen: Als Teil des Vereins behandelt zu werden

    Gedanken

  59. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  60. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Trelleborg

    Gedanken

  61. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $64.3K/y

  62. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $64.3K/y

  63. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  64. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  65. Sein erster Profiklub: Trelleborg

    Karriere

  66. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Taktisch überzählig
    Wer
    Jansson Kristoffer

  67. Er will inzwischen: Hier zu bleiben

    Gedanken

  68. Er will inzwischen: Als Teil des Vereins behandelt zu werden

    Gedanken

  69. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  70. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  71. Sein großer Wunsch: bei seinem Klub prägend sein

    Karriere