Márcio Ribeiro

Defensiver Mittelfeldspieler - Uberlândia U20
12 Aug 2029
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

76
Schwere
Stimmung
  1. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Felipe Dias

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  2. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Éder Rangel

    Mittel
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  3. Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus

    Mittel
    Ursache
    Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  4. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  5. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Gor Ghazaryan

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  6. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  7. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Emerson Santos

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  8. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Edmilson Júnior

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  9. Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen

  10. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Ernst
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  11. Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen

    Gering
    Ursache
    Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
  12. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  13. Er hat es offiziell gefordert: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  14. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Guilherme Paraíba

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  15. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  16. Ihm wurde mitgeteilt, dass er keine Rolle in den Plänen spielt

  17. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Ernst
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  18. Er hat es ausgesprochen: Die Freigabe beim richtigen Angebot

    Gedanken
  19. Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus

    Mittel
    Ursache
    Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  20. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  21. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $3.8K/y
  22. Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  23. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Ernst
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  24. Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  25. Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus

    Mittel
    Ursache
    Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  26. Das Vertrauen des Trainers wächst

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  27. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Ernst
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  28. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  29. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  30. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Bruno Maceri

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  31. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Thiago Drago

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  32. Er will inzwischen: Die Freigabe beim richtigen Angebot

    Gedanken
  33. Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus

    Mittel
    Ursache
    Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  34. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Eduardo Ribeiro

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  35. Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  36. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  37. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.
  38. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  39. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  40. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $3.8K/y
  41. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $3.8K/y
  42. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  43. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  44. Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  45. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Ernst
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  46. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  47. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  48. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  49. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  50. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  51. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  52. Das Vertrauen des Trainers wächst

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  53. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  54. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  55. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  56. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  57. Zum Spieler des Spiels gewählt

  58. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  59. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  60. Er will inzwischen: Eine neue Herausforderung

    Gedanken
  61. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.
  62. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $3.8K/y
  63. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $3.8K/y
  64. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  65. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  66. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  67. Die selbst gesetzte Frist ist verstrichen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken
  68. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  69. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  70. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  71. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  72. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  73. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  74. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  75. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $3.8K/y
  76. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $3.8K/y